KONFLIKTVERWALTUNG
Dieser Workshop hat das Ziel, das Selbstbewusstsein und eine positive emotionale Atmosphäre in einem Team zu entwickeln, Durchsetzungsvermögen zu entwickeln und mit Problemen umzugehen.
Tore:
- Steigerung der quantitativen und qualitativen Arbeitseffizienz während eines Arbeitstages
- Stärken und Schwähen eines Teams ins Bewusstsein bringen und eine Strategie entwickeln, um mit Schwächen umzugehen
- Kommunikationswege üben, in denen wir für uns und unsere Teammitglieder einstehen
- Entwicklung einer Technik für den Umgang mit störenden Mitgliedern
- Empathie und Resonanz im Team entwickeln
- Neue Techniken üben
Zielgruppe sind Mitarbeiter, die Kommunikationstechniken erlernen müssen, um die Zusammenarbeit mit dem Rest des Teams zu verbessern. Der Workshop dauert 1-2 Tage, abhängig von den gesetzten Zielen, Bedürfnissen und Kundenanforderungen.